Controllo e rapporti tra ditta e dipendenti

La Corte di Cassazione consente di effettuare legittimi controlli da parte del datore di lavoro sulle attivitĂ  dei dipendenti.
L'imprenditore ha il diritto di controllare l'adempimento delle prestazioni dei lavoratori, accertandone eventuali mancanze; tale accertamento può avvenire anche in maniera occulta, quando questa sia giustificata dal comportamento illegittimo del lavoratore.

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